11月22日下午，人力资源部举办了后勤集团第四期员工集体培训，邀请集团总经理朱兴同副教授做了主题为《以“思维方式转变”、“团队建设”、“时间管理”为突破口，打造高效后勤管理团队》的管理心理学讲座，集团领导班子成员、各部门五级岗及以上管理人员100余人聆听了讲座。

朱兴同总经理结合自身多年管理和实践经验，以“思维方式转变”、“团队建设”、“时间管理”为突破口，围绕光明思维的培养、实现人格独立以及有效时间管理，阐述高校后勤工作中各级管理人员突破思维模式，敢于创新、敢于做事，加强自我管理的重要性和意义，并讲授了提高工作效率的方法和技巧。整个讲座，内容丰富，生动实用，理论与实践相结合，针对性强。朱兴同总经理语言生动幽默，深入浅出，讲述中充分结合后勤服务集团的实际情况，为大家奉献了一场精彩的学术盛宴。

据悉，此次讲座是后勤服务集团后勤大讲堂系列活动之一，也是集团强化服务意识，提升服务质量的一项重要举措。大家纷纷表示，此次讲座理论与实践相结合，内容丰富详实，为今后更好的开展工作提供了宝贵的建议，大家将把讲座的内容和精神应用于实际工作中，为学校高水平大学建设提供优质的后勤保障服务。